CONSEILLER RH
A propos de l'offre :
:
Crateur de l'hypermarch et commerant alimentaire de rfrence, Carrefour reste fidle ses racines mais se rinvente pour permettre chacun, chaque jour, de manger mieux :
plus sain, plus local, plus responsableNos atouts pour y parvenir ? Un rseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopration renforce avec les acteurs du monde agricole, de la chane alimentaire, de la TechEt des collaborateurs passionns, qui s'engagent, challengent leur mtier et grandissent ensemble pour russir la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait voluer son format de magasin historique :
l'Hypermarch.
Avec ses espaces toujours plus adapts aux besoins des clients et ses 80000 rfrences de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, o tous les budgets se retrouvent.
Carrefour recherche pour son hypermarch un(e) :
Conseiller RH (F/H) Sous la responsabilit de votre hirarchie, vous mettez en uvre les activits RH en magasin :
Recrutement, formation, budget, frais de personnel, administratif, relations avec les instances reprsentatives du personnel.
Dployer la politique de ressources humaines Carrefour en magasin Assister le directeur du magasin dans toutes les actions RH :
Recrutement, formation, valuation, relations sociales, gestion de carrires Accompagner les responsables dans le recrutement et dans lintgration de nouveaux collaborateurs.
Etre linterlocuteur privilgi pour tout ce qui a trait aux RH :
Frais de salaire, administration du personnel, rglementation, plan de formation, partenaires sociaux Elaborer des plans de formations en informant sur les mthodes utiliser et le calendrier respecter Votre profil :
Vous avez de solides connaissances en ressources humaines ou une premire exprience sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en droit du travail Vous matrisez les outils informatiques Excel, Word et un logiciel de gestion Vous savez faire preuve de rigueur et dorganisation pour mener diffrents sujets en mme temps Vous avez un sens de la communication dvelopp car vous savez faire preuve dcoute et dempathie auprs de publics varis et travailler en quipe.
Les avantages Carrefour :
Une rmunration sur 13,5 mois aprs un an d'anciennet Intressement
participation Mutuelle/prvoyance Offres CSE 6 semaines de Congs Pays 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons cur de ne passer ct daucun talent et sommes fiers de compter des quipes reprsentatives de la socit dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils postuler cette offre et garantissons un processus de recrutement dnu de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les tmoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur mtier sur notre site :
https:
//recrute.
carrefour.
fr Recommended Skills Actions Et Gestion De Formation Droit Du Travail D veloppement De L'agenda Gestion De La Paie Microsoft Excel Microsoft Word Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
:
Crateur de l'hypermarch et commerant alimentaire de rfrence, Carrefour reste fidle ses racines mais se rinvente pour permettre chacun, chaque jour, de manger mieux :
plus sain, plus local, plus responsableNos atouts pour y parvenir ? Un rseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopration renforce avec les acteurs du monde agricole, de la chane alimentaire, de la TechEt des collaborateurs passionns, qui s'engagent, challengent leur mtier et grandissent ensemble pour russir la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait voluer son format de magasin historique :
l'Hypermarch.
Avec ses espaces toujours plus adapts aux besoins des clients et ses 80000 rfrences de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, o tous les budgets se retrouvent.
Carrefour recherche pour son hypermarch un(e) :
Conseiller RH (F/H) Sous la responsabilit de votre hirarchie, vous mettez en uvre les activits RH en magasin :
Recrutement, formation, budget, frais de personnel, administratif, relations avec les instances reprsentatives du personnel.
Dployer la politique de ressources humaines Carrefour en magasin Assister le directeur du magasin dans toutes les actions RH :
Recrutement, formation, valuation, relations sociales, gestion de carrires Accompagner les responsables dans le recrutement et dans lintgration de nouveaux collaborateurs.
Etre linterlocuteur privilgi pour tout ce qui a trait aux RH :
Frais de salaire, administration du personnel, rglementation, plan de formation, partenaires sociaux Elaborer des plans de formations en informant sur les mthodes utiliser et le calendrier respecter Votre profil :
Vous avez de solides connaissances en ressources humaines ou une premire exprience sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en droit du travail Vous matrisez les outils informatiques Excel, Word et un logiciel de gestion Vous savez faire preuve de rigueur et dorganisation pour mener diffrents sujets en mme temps Vous avez un sens de la communication dvelopp car vous savez faire preuve dcoute et dempathie auprs de publics varis et travailler en quipe.
Les avantages Carrefour :
Une rmunration sur 13,5 mois aprs un an d'anciennet Intressement
participation Mutuelle/prvoyance Offres CSE 6 semaines de Congs Pays 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons cur de ne passer ct daucun talent et sommes fiers de compter des quipes reprsentatives de la socit dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils postuler cette offre et garantissons un processus de recrutement dnu de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les tmoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur mtier sur notre site :
https:
//recrute.
carrefour.
fr Recommended Skills Actions Et Gestion De Formation Droit Du Travail D veloppement De L'agenda Gestion De La Paie Microsoft Excel Microsoft Word Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
|
|
 | |
